Meniu

Pradžia

STATREG yra naujas statybos sektoriaus darbuotojų portalas. Dabar matote pirmąją versiją su minimaliomis galimybėmis ir paslaugomis. Tikimės, kad greitai portalas taps kasdieniu pagalbininku daugeliui iš Jūsų!

Statybos sektoriaus darbininkai norintys patekti į Statybininkų registrą ir gauti Statybininko kortelę pirmiausia turi užsiregistruoti, gauti ir pasirašyti paslaugų ir asmens duomenų sutartį, tuomet pateikti reikiamus duomenis ir sulaukti pasiūlymų. Užsiregistravę vartotojai galės atnaujinti savo duomenis, galės kreiptis dėl naujų kompetencijų įvertinimo ir įtraukimo į registrą. Tam kortelės keisti nereikės.

Statybos inžinieriai portale gali rasti sau naudingus mokymus. Į kai kuriuos mokymus jau galima registruotis, ateityje bus galima rasti visas STATREG partnerių programas, registruotis ir apmokėti už mokymus, kvalifikacijos tobulinimą.

Užsakovai ir būsimi darbdaviai portale gali pasitikrinti darbuotojų kvalifikaciją ir kompetencijas. Tam gali būti naudojama statybininko pateikta kortelė arba asmens leidimai.

Darbdaviai portale galės tvarkyti savo darbuotojų kvalifikacijų, kompetencijų ir mokymų duomenis, galės konkurso organizatoriams pateikti nuorodas į registrą. Darbdaviai čia ras informacijos apie mokymus ir kvalifikacijos tobulinimą pagal reikiamas kompetencijas. Portale galės užpildyti darbo išteklių poreikio klausimyną. Taip pat galės ieškoti statybininkų, kurie tuo metu ieško darbo.

Valdžios institucijų darbuotojai, visuomenė portale jau 2018 metų pabaigoje galės matyti preliminarius darbo resursų poreikius, mokymų ir kvalifikacijos tobulinimo organizacijas, daug kitos naudingos informacijos apie statybos sektorių.

Asmens duomenų apsauga – svarbus portalo patikimumo aspektas. Tam portalą administruojanti Lietuvos statybininkų asociacija 2017 metais užsiregistravo ir nuuolat tobulina savo sistemą.

Tarptautinis pripažinimas – kai kuriose ES ir EFTA šalyse statybininko identifikacinė kortelė privaloma. LSA šiuo metu aktyviai dirba, kad galiojanti kortelė, turintį sąsają su STATREG būtų tinkama identifikuoti darbuotojus įmonėms vykdant darbus kitose šalyse.

Darbo resursų poreikio planavimas – tam pirmiausia reikia žinoti esamus resursus ir turėti greitai bei paprastai veikiančią poreikio nustatymo sistemą. Tikime, portalas STATREG tą padės įgyvendinti.

{{msg}}